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企業在正確的時間讓員工來一場拓展訓練可以起到事半功倍的作用，對于接下來的工作狀態也會有非常大的幫助。很多企業會定期進行拓展訓練，并不去考慮自己的團隊需要不需要，而是感覺時間差不多了，隨心意就可以組織一場，沒有把握好時機的拓展訓練，只會是浪費物力和人力的結果。拓展器材廠家之前在這方面也說的比較多，今天武漢奧特來跟您聊聊什么樣的時機適合進行拓展訓練項目。 1.企業有大量新人加入團隊。新員工的加入，通過拓展訓練讓其感受團隊的親和力，讓其更愿意融入進去，獲得自信并且逐漸增強溝通協調能力。在相互溝通交流的過程中，團隊間的經驗分享，不僅可以豐富自身知識結構，還可以培養團隊獨立思考問題的能力，挖掘自身潛質，發揮優勢。 2.團隊每日工作狀態不振，精神萎靡。參加拓展訓練本身的意義就是以參與者為中心，通過親身體驗的方式實現挑戰自我，熔煉團隊的作用。改變參與者的個人行為和態度。 3.團隊長期處于高度緊張的工作狀態。拓展訓練不僅是挑戰，也是樂趣，在拓展訓練基地中有充滿趣味和挑戰的任務，在輕松的氛圍中解放身心，全面調整長期疲勞工作的壓力，轉變思維重新運轉，或許會擦出不一樣的火花。