近期，許多公司組織員工開展戶外拓展產品訓練。其目的是為進一步加深員工對公司文化的理解，提高團隊合作及協作精神，為打造一支精干、高效的員工隊伍做鋪墊，同時，營造積極向上的工作氛圍。
一般拓展產品訓練歷時一天，包括信任背摔、盲目障礙、高空挑戰、畢業墻等6個訓練科目，培訓以實踐鍛煉的方式展開，旨在培養員工之間的相互信任，培養團隊合作意識及自我突破能力。
信任背摔：活動要求隊員在高臺下用雙手撐起一道防護墻，隊員站在約1.4米的高臺上筆直倒入隊員的懷抱里。在信任背摔活動中，隊員所在的位置不同決定了發揮作用的大小，這項活動既增強了學員們勇于承擔責任的意識，建立起了團隊間的相互信任，也啟示大家，無論你身處什么位置，能發揮多大職責，你都是團隊中缺一不可的，你都需要認真、踏實地做好本職工作。
盲目障礙：為營造團隊氛圍，打破人與人之間的隔閡，完成個人無法完成的任務，活動開始前，教練組織開展了盲目障礙活動。通過此次活動，讓隊員們明白自身不是一個個體，自身的一舉一動都將影響到整個集體，讓大家很好地理解了什么是團隊協作精神、什么是團隊觀念。
這些拓展產品訓練活動結束后，學員們紛紛表示，此次戶外拓展產品訓練活動，既實現了自我突破，又增進了同事之間的交流合作，活動充分展現了團隊成員間的分工協作及默契配合，進一步增強了員工的執行力與團隊的凝聚力。
