對于剛組建的企業團隊來說，最開始團隊的團隊凝聚力不夠，協調力不足，最初很多公司項目一般都是以失敗告終的，只有經過團隊之間互相熟練磨合才能逐漸成為一個成熟的團隊。而團隊之間之間的磨合可能要幾個月甚至一年多的時間；對于企業來說如何使團隊盡快的磨合好就是一個很大的困擾了。拓展訓練基地一整套的系統的培訓是可以有效地拓展企業員工熟悉度，不但能提升個人的心理素質，還能讓企業中一個團隊的成員更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
而且，現代社會企業最重視的就是人與人之間的互動，做很多項目都需要團隊力量的相互配合，正是拓展訓練基地能幫助他們體驗并實現這種配合和互動。拓展訓練基地這種形式既安全又有一定的趣味性的培訓模式，更易于為參加的企業員工所接受。
